人力資源部副部長
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發布日期：
2019-09-19
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截止日期：
2019-09-30
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工作地點：
青島
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工作經驗：
5年及以上人力資源管理工作經驗，3年以上大中型企業相應職級工作經歷
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最低學歷：
本科
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性別：
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工作性質：
- 主要職責
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- 1.統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
- 2.建立長遠有效的人力資源管理體系，優化完善人力資源管理模式；
- 3.制定人力資源管理相關工作制度、并確保制度的有效落實；
- 4. 優化完善集團人才梯隊建設，實現高效的人員動態管理，保證集團人力資源儲備處于合理的狀態；
- 5.根據集團戰略發展需要，優化完善組織架構崗位體系，并監督落實；
- 6.完成領導交辦的其他工作。
- 任職資格
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- 1.全日制大學本科及以上學歷；
- 2.有較強的統籌規劃能力和應變協調能力，有較好的團隊合作精神；
- 3.有較強的語言和文字表達能力；
- 4.熟悉國家、地區及企業人力資源管理方面的方針政策；
- 5.具備5年及以上人力資源管理工作經驗，3年以上大中型企業相應職級工作經歷，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人力資源工作流程。
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